Ayer, además del Acuerdo de jubilación parcial que firmamos todos los integrantes de la Mesa Regional de la Concertada, la Administración presentó un nuevo borrador de acuerdo sobre el mantenimiento del empleo en la enseñanza concertada (censo de recolocación). Este texto incluye medidas como la suspensión de contratos sin indemnización ni derecho a prestación por desempleo para quienes se inscriban en dicho censo, así como la obligación de aceptar vacantes en zonas geográficas excesivamente amplias. Además, los criterios planteados para determinar despidos resultan claramente cuestionables y abren la puerta a decisiones arbitrarias.
Desde USO no podemos avalar un acuerdo que, lejos de mejorar las condiciones laborales, precariza aún más a quienes ya sufren una situación laboral frágil. Entendemos que la propuesta empeora el acuerdo anterior, lo cual es inaceptable: los acuerdos deben servir para ganar derechos, no para perderlos. Hemos dejado clara nuestra oposición a un texto que retrocede en garantías.
A pesar de que hemos mantenido siempre una actitud abierta y negociadora, no podemos aceptar retrocesos injustificados. Nuestra voluntad de diálogo no puede confundirse con aceptar imposiciones que perjudican al profesorado. Hasta el momento, ningún sindicato ha firmado el texto, salvo FSIE, que una vez más se ha desmarcado del resto de organizaciones sindicales. Desde nuestro sindicato, seguiremos trabajando para que cualquier acuerdo en este ámbito garantice verdaderamente los derechos de los trabajadores.
