USO, FSIE y UGT Servicios Públicos y las organizaciones patronales EyG, CECE, FAD-ACES y APSEC firmaron el 26 de marzo de 2026 las tablas de 2025 para el personal docente en niveles no concertados y del personal de administración y servicios y las tablas salariales de 2024 y 2025 para el personal docente en niveles concertados.
Esta firma era necesaria para actualizar los salarios del personal docente de niveles no concertados con un incremento del 2,5% recuperando los atrasos del año 2025.También era preciso desbloquear los salarios del personal de administración y servicios, en este caso con una subida del 2,5% e incorporando un complemento temporal único adicional al primer y segundo trienio de 15 euros y 10 euros respectivamente para aquellas categorías cuyos salarios base en 2025 se sitúen por debajo del SMI. Además, el personal de cocina recibirá un complemento de 45€ para la categoría de cocinero y de 90€ para la de jefe de cocina.
La firma de las tablas salariales para el personal docente en pago delegado contemplan un incremento del 2,5% para el año 2024 y del 2,5% para el 2025 que ya se ha abonado prácticamente en la totalidad de las comunidades autónomas ( incluido Extremadura), da seguridad jurídica a los trabajadores y actualiza los salarios comprendidos en el ámbito del VII Convenio colectivo.
Por último, se han actualizado las cantidades a percibir en el complemento de las salidas escolares del Anexo II del convenio un 2,8% correspondiente al IPC del año 2025.
Se abre a continuación la negociación del VIII Convenio colectivo donde es imprescindible solucionar el problema de los salarios del personal de administración y servicios con una nueva clasificación profesional, incorporando el SMI al salario base y recuperando la gradualidad de la escala salarial según las funciones y responsabilidad desempeñadas. Las organizaciones patronales se han comprometido a debatir prioritariamente esta cuestión.
El próximo día 9 de abril está convocada la mesa para iniciar la negociación del VIII Convenio donde se definirán los principales temas a tratar por parte sindical y patronal.
