📅 4 de julio de 2025
El pasado 30 de junio, en la Mesa Regional de la Enseñanza Concertada, la Administración presentó dos borradores: el Acuerdo de Jubilación Parcial y el Acuerdo para el Mantenimiento del Empleo (Censo de recolocación).
✅🟢 Borrador del Acuerdo de Jubilación Parcial
USO decidió firmar este borrador y manifestamos nuestra voluntad de firmar el texto definitivo cuando se formalice (algo que aún no ha ocurrido, pese a que algunos ya lo den por cerrado).
Aun así, el borrador sigue sin resolver cuestiones clave:
🔸 Mejora al 75 % de jornada para quienes ya están en jubilación parcial.
🔸 Redistribución del coste de las contingencias comunes, que sigue recayendo íntegramente sobre el trabajador.
🔸 Posibilidad de acumular la jornada.
📣 Hemos solicitado la convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento para abordarlo sin más demoras.
❌🔴 Acuerdo de Mantenimiento del Empleo: un marco sin garantías
USO rechazó este segundo borrador porque no ofrece una solución real al problema de la pérdida de empleo por cierre de unidades.
⚠️ El texto plantea:
🔻 Suspensión de contratos sin derecho a indemnización ni a prestación por desempleo.
🔻 Obligación de aceptar vacantes en zonas excesivamente amplias.
🔻 Criterios de despido claramente cuestionables.
🚫 No podemos avalar un acuerdo que precariza aún más a quienes ya sufren una situación laboral vulnerable.
🌥️⚖️ Un paso adelante con una sombra inaceptable
Durante la reunión, y para nuestra sorpresa, la Administración trasladó que no permitiría firmar el Acuerdo de Jubilación Parcial si no se aceptaba también el de Mantenimiento del Empleo.
❗Una condición inaceptable que pretendía forzarnos a respaldar un texto que no compartimos.
✊ Todos los sindicatos presentes rechazaron esta imposición.
❌ Todos, salvo FSIE, que —como tristemente ya es habitual— se plegó y firmó ambos textos.
🔊 Desde USO lo decimos claro:
Un sindicato debe defender a los trabajadores, no obedecer consignas de la Administración.
✍️ Firmar por complacencia o interés no es representar. Es claudicar.
🛑Ahora intentarán justificar su firma diciendo que lo hicieron para «desbloquear» el acuerdo de jubilación parcial.
No, señores. Así no se hacen las cosas: Aceptar presiones es legitimar que se repitan.
💬 Desde USO reafirmamos nuestro compromiso con quienes, con su esfuerzo diario, sostienen la enseñanza concertada.
🙌 Nos debemos a vosotros, no a los despachos ni a las conveniencias.
🛡️ Por eso, rechazamos cualquier acuerdo impuesto y jamás cederemos a presiones ni a imposiciones en vuestro nombre.
