La Concertada reclama la reducción de la jornada lectiva, una subida salarial progresiva que avance en la equiparación con la Pública y un complemento salarial para el Personal de Administración y Servicios
No se trata solo de dinero. El profesorado de la concertada trabaja más horas, con más carga lectiva y cobra hasta 6.000 euros menos al año que el de la enseñanza pública. Esta situación es insostenible y profundamente injusta. El Gobierno de Extremadura no puede seguir hablando de libertad educativa mientras abandona a miles de docentes que forman parte del mismo sistema sostenido con fondos públicos. Y lo mismo podemos decir del Personal de Administración y Servicios, un colectivo imprescindible en nuestros colegios que necesita mejorar urgentemente sus condiciones laborales.
Desde USO lo decimos alto y claro: la equiparación real empieza por la reducción inmediata de la jornada lectiva de las actuales 25 horas semanales. No puede hablarse de igualdad ni de respeto mientras los docentes de la concertada sigan dando más clases, con menos medios y por menos salario. A la enseñanza pública ya se le ha ofrecido una subida de 80 euros. Mientras tanto, en la Enseñanza Concertada seguimos sin saber nada, salvo que la brecha salarial, que ya supera los 500 euros mensuales, no deja de aumentar.
Y si lo que el Gobierno de Extremadura pretende es subirnos lo mismo que a la pública, sin un calendario de equiparación salarial ni una reducción de jornada lectiva, lo consideríamos como algo simplemente indignante. Sería una falta de respeto a un colectivo que lleva años soportando más horas, más carga y menos reconocimiento. Las mismas subidas para quienes parten de una situación desigual no son una solución: son una burla. Desde USO no vamos a conformarnos con migajas. Puede que otros sindicatos se den por satisfechos con cualquier cifra para salir en la foto, pero nosotros no. Por respeto al colectivo, USO no firmará ni avalará ningún acuerdo que mantenga esta desigualdad estructural.
Llevamos años reclamando una equiparación progresiva real, con mejoras económicas que reduzcan la brecha y, sobre todo, con la reducción urgente de las 25 horas lectivas. También exigimos un complemento autonómico para el PAS de, al menos, 150 euros mensuales en 14 pagas. Recordamos que todos los sindicatos hicimos a la Consejera esta propuesta de manera conjunta, pero finalmente uno de los cuatro, FSIE, rompió la unidad sindical y dio por válido que no hubiera ni complemento autonómico para el PAS ni equiparación salarial para los docentes. USO recuerda que la equiparación no es un privilegio: es una cuestión de dignidad profesional y de justicia laboral.
La Enseñanza Concertada forma parte del sistema educativo extremeño y cumple una función social muy importante. No puede seguir tratándose a sus docentes ni al PAS como trabajadores de segunda. Por todo ello, USO exige al Gobierno de Extremadura la convocatoria inmediata de una mesa de negociación específica para la enseñanza concertada, donde se aborde de forma conjunta la equiparación salarial y laboral.
