El martes 11 de febrero, el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura aprobó la renovación del Acuerdo de Jubilación Parcial en la Enseñanza Concertada. Tal y como os habíamos informado, el borrador de este Acuerdo ya había sido ratificado el 16 de enero por USO, la Consejería de Educación y por el resto de organizaciones patronales y sindicales que componen la Mesa Regional de la Concertada.

Sin duda, esta es una buena noticia para los compañeros que deseen acogerse a la jubilación parcial en los colegios concertados, ya que estamos ante el último paso antes de que firmemos el Acuerdo definitivo, lo que esperamos que ocurra lo antes posible y de lo que os informaremos puntualmente.

Agradecemos desde USO el compromiso de la Consejería por mantener su apuesta por el sector y garantizar la estabilidad de la jubilación parcial durante los próximos tres años.

Recordamos, no obstante, que la entrada en vigor el 1 de abril del Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, introducirá modificaciones sustanciales en la jubilación parcial con contrato de relevo. A partir de esa fecha, el acceso a esta modalidad de jubilación exigirá que el contrato del trabajador relevista sea indefinido y a jornada completa, con la obligación de mantenerlo al menos durante los dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial.

Por todo ello, USO solicitará que, una vez firmado el acuerdo definitivo, se constituya con carácter urgente la comisión de seguimiento, con el fin de adaptar el acuerdo a la nueva legislación y garantizar la continuidad de las jubilaciones parciales con normalidad.