Jubilación parcial en la Concertada ¡¡¡YA!!!

La Federación de Enseñanza de USO, sindicato mayoritario de la Concertada en Extremadura, exige a la Consejería de Educación que se firme un acuerdo que posibilite la jubilación parcial de los docentes en pago delegado de los colegios concertados extremeños, tal y como ya existe en otras comunidades autónomas. Dicho acuerdo serviría para rejuvenecer las plantillas y reducir la jornada lectiva de los profesionales que hayan alcanzado los 61 años de edad.

USO está reivindicando el acceso a la jubilación parcial desde que la reforma de las pensiones endureció esta modalidad, con múltiples reuniones con la Administración y grupos políticos, así como con protestas en la calle, pero en los últimos años hemos visto cómo los presupuestos autonómicos rechazaban de manera injusta esta posibilidad.

USO entregó en marzo de 2018 un minucioso estudio técnico del coste que supondría las jubilaciones parciales en el ámbito de la Concertada en Extremadura durante el periodo 2019-2022, demostrando que prácticamente no suponía incremento alguno, dado que el aumento de las cargas sociales sería asumido por la disminución en el complemento de antigüedad del docente que accede a dicha jubilación. De esta forma, queda demostrado que no se trata de un problema económico, sino de voluntad política.

No obstante, la Consejería de Educación discrimina a los docentes de la Enseñanza Concertada, ya que mientras sus compañeros de la enseñanza pública pueden jubilarse completamente a los 60 años, en la Concertada no pueden acceder siquiera a la jubilación parcial, debiendo trabajar a jornada completa hasta los 65 años o incluso más. Por tanto, USO entiende que es de justicia que el gobierno regional apruebe cuanto antes la firma de un Acuerdo de Jubilación Parcial para la Enseñanza Concertada en Extremadura. Hasta que llegue ese momento, USO estará reivindicando sin descanso lo que en justicia le pertenece a los trabajadores.

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Acreditación y habilitación lingüística docentes e interinos

Ha salido publicada la ORDEN de 18 de febrero de 2021 por la que se convoca el procedimiento para la obtención de la acreditación y habilitación lingüística en lengua extranjera para el desempeño de puestos bilingües en centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Podrán participar en este procedimiento tanto el personal docente como los integrantes de las listas de interinidad. Puedes consultar toda la información en este enlace.

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Cursos de Formación en Red del Profesorado

Ya está abierta la convocatoria para solicitar los Cursos de Formación en Red del Profesorado. Organizados por el inisterio de Educación, están dirigidos al profesorado no universitario de los centros sostenidos con fondos públicos. Puedes consultar la relación de cursos y todos los requisitos necesarios para solicitarlos en este enlace.

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Listas de espera extraordinarias: listado provisional de personas admitidas y excluidas

La RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2021, de la Dirección General de Personal Docente,  aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el procedimiento para la constitución de listas de espera extraordinarias de determinadas especialidades de los cuerpos docentes no universitarios.

Tienes toda la información en este enlace.

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Proyectos de innovación educativa

Ha salido publicada en el DOE la RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2021, de la Dirección General de Innovación e Inclusión Educativa, por la que se resuelve la convocatoria para la selección de proyectos de innovación educativa en los centros docentes de enseñanzas no universitarias, sostenidos con fondos públicos, de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Puedes consultarla en este enlace.

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